HR Sachbearbeiter (w|m|d) Zeitwirtschaft in Teilzeit
Stellenbeschreibung
Als HR Sachbearbeiter (w|m|d) Zeitwirtschaft erwarten Sie u.a. folgende Aufgaben:
- Eingabe von zeitrelevanten Stammdaten im Zeitwirtschaftsprogramm und Abstimmung der Zeitwirtschaftskonten
- Überprüfung von Zeitbuchungen, Bearbeitung des Fehlerprotokolls und Klärung von Unstimmigkeiten
- Verbuchung von Zeitkorrekturen, Krankmeldungen und Prüfung von Sonderabwesenheiten und Mehrarbeit
- Reporting von Zeitwirtschaftsthemen für den Betreuungsbereich
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Zeitwirtschaft
- Mitarbeit bei der Optimierung des Zeitwirtschaftssystems und der Prozessabläufe
- Mitarbeit und eigenverantwortliche Betreuung von Projekten
Qualifikationen
Für diese Rolle als HR Sachbearbeiter (w|m|d) Zeitwirtschaft suchen wir jemanden mit den folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Relevante Berufserfahrung und HR-Prozesskenntnisse
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse bzw. Verständnis für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Zusammenhänge in der Zeitwirtschaft
- Anwenderkenntnisse in einem Zeitwirtschaftsprogramm, idealerweise LOGA und im Umgang mit MS Office
- Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise und System-Affinität
Zusätzliche Informationen
Ihre Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell mit 2 mobilen Arbeitstagen (aktuell montags und freitags) und flexiblen Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgaben in einem globalen Kaffee- und Teeunternehmen in einem großartigen Team
- Bremer Jobticket, Jobrad und EGYM/Wellpass
- Die Sozialleistungen eines Großunternehmens inkl. Erfolgsbeteiligung
STARTTERMIN: zum 01.02.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
STANDORT: Bremen
BEFRISTUNG: auf 2 Jahre befristet
ARBEITSZEIT: Teilzeit 50% (18,75 Std./Woche)
Bewerben Sie sich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".
Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Katalin Mayer wenden.
*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. Falls wir Ihnen aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind gerne für Sie da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.*
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführer: Uschi Wagener, Alexander van Gils, Michael Baminger, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands
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JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE Peet's von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?
Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE Peet's: A coffee & tea for every cup!
Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.